本报讯（记者舒翔宇 张美珍 通讯员刘鹞）搬运工在搬货时不慎从货车上摔下，医治无效身亡，家属向雇主索赔60万。记者昨从长江日报调解中心获悉，经调解，雇主赔偿搬运工家属35万元，加之此前支付的7万余元治疗费，共计42万余元。

　　“怎么都没想到搬货就出事了，”9月14日，胡大姐在调解室红着眼睛说道。胡大姐是搬运工周师傅的老婆。胡大姐说，丈夫平时靠当搬运工养活一家子，哪里有活就去干，都是临时雇佣，没有签劳动合同，也没有购买工伤保险。如今家里还有24岁的儿子、9岁的女儿，和上了年纪的父母。

　　雇主姜先生是某婚庆公司老板，今年8月，他雇佣搬运工周师傅来搬货，，没想到开工不到半小时，周师傅就出事了。“卸货时从货车上摔下来，后脑勺着地，”姜先生说，当时就立刻送医了，一直积极支付医疗费救治，最后还是很遗憾。

　　调解员介绍，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。根据本案实际情况，雇主应当承担一定赔偿责任。

　　姜先生说，但周师傅摔倒也有一定自身原因，也应承担一部分责任。经调解，最终双方达成一致意向，除了此前支付的7万余元医药费外，姜先生在调解室现场赔偿家属35万元。

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