找工作难,创业难,买房难……曾几何时,这些痛点都困扰着大学毕业生,如今武汉的大学毕业生有福了!为了5年留住100万大学生,昨日,武汉市发布了一系列大学生留汉优惠政策。相较以前政策,九大留汉政策堪称最“解痛”版,抓住大学生关注的“四个痛点”,即大学生安居落户、促进就业、支持创业、高效服务,变“以给钱为主”为“以优化环境为重”、变“事前补贴”为“事后奖励”、变“分期零星补贴”为“验收后一次性奖励”、变“以补贴个人为主”为“奖励用人单位为主”。
九大政策,充分体现出武汉市留住百万大学生的决心和诚意,堪称史上最强的“人才新政”,江城百万大学生你们心动了吗?
5年让20万大学生住进公寓——
放宽落户,先帮租房再帮买房
进一步放宽大学生落户条件,最大限度展示武汉的胸怀和诚意。毕业3年内的,只要是在汉创业就业的,落户条件为“零门槛”,凭毕业证、创业就业证明即可落户。毕业超过3年的,专科不满30周岁、本科不满35周岁,就业的连续缴纳1年以上城镇社会保险,创业的正常经营半年以上的也可落户。租房的大学毕业生,可在单位集体户或工作单位所在地的“社区公共户”申请落户。“社区公共户”等同于武汉市常住居民户口,享受相同待遇。
不仅如此,武汉还将5年内建设满足20万人租住需求的人才公寓。毕业3年内的普通高校大学生、在汉创业就业,且家庭在本市无自有住房的,均可申请人才公寓,最长可租用至毕业3年期满。毕业3年内的普通高校大学生在新城区(含汉南区)创业就业,可不受购房限制在本区购买首套住房。人才公寓位置优先考虑地铁沿线、成熟社区等交通便捷地段;面积每套40至60平方米,满足拎包入住要求;而除了人才公寓租金要低于市场租金标准,武汉还将由政府以奖励形式发放“人才住房券”,冲抵购、租房款,房屋销售方、租赁方凭券找政府兑现。
每年提供1万个基层服务岗——
增加实习机会,开展创业培训
除了为毕业生落户“敞开门”,武汉还将就业“迎进门”。扩大实习(训)见习机会和就业岗位,引导大学生到基层就业。5年内组织建设3000个以上大学生实习(训)见习基地,提前让企业与大学生对接,提高大学生就业能力。
不仅如此,武汉将采取政府购买服务的方式,开发1万个基层社会服务岗位,吸纳应届大学毕业生就业;同时提供“上升空间”,从全市公务员、事业单位工作人员招录中拿出一定比例,定向招录在我市社区(村)委员会、公益岗位、“红色物业”管理岗位达到服务年限的大学生。
如果毕业生有意创业,武汉还将强化创业教育,为大学生创业“充电”。建成50所以上公益性创业学院,每年提供不少于10万人次的大学生创新创业培训机会。
各区提供1000个免费工位——
最高可申请200万无抵押贷款
武汉还将提供免费创业工位,让大学生以最小成本创业。新政要求各区(开发区)在地理位置、商业环境、交通条件相对优越地带,建设创新街区、大学生创业特区、大学生众创空间,分别提供不少于1000个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位,供在校或毕业5年内的大学生免费使用,免费使用期最长可达到1年。
而针对创业资金短缺的问题,政府也将加大融资支持。设立大学生创业贷款担保基金,为在校或毕业5年内的大学生创业企业申请贷款提供担保,担保贷款额度最高可达200万元。扩大“青桐基金”等政府性创业基金规模,引导其他各类创业投资基金积极参与,加大向大学生创业企业投资力度,最高可给予100万元股权投资。鼓励各区(开发区)设立天使投资基金或种子基金。不仅如此,每年对在校和毕业5年内的大学生创业企业进行综合评价,选出200个左右优秀大学生创业团队,各给予10万元项目资助。而在校或毕业5年内的大学生初次创办小微企业,企业正常经营3年内,,给予实缴社保费和税费等额资助扶持。
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