活动主题:“职”在民企,“就”有未来
服务对象
(一)以民营企业、中小微企业为重点,同时面向各类用人单位。
(二)以2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗(待岗)职工为重点,同时面向各类求职人员。
活动内容
组织摸底走访
人力资源社会保障部门、工商联组织要深入产业园区、重点民营企业,详细了解企业招用工情况和服务需求。
人力资源社会保障部门要摸清登记失业人员、贫困劳动力等重点群体就业创业意愿;
人力资源社会保障、教育部门要摸清高校毕业生求职就业需求;
工会要摸清下岗(待岗)职工就业创业、权益维护等方面的诉求。
发布政策清单
各地要全面梳理支持企业稳岗扩岗的政策,特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策,形成惠企政策清单;
梳理支持劳动者就业创业的政策,形成惠民政策清单。
政策清单要明确对象范围、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据。
要主动向社会公布,通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道,加大宣传力度。
举办三大招聘活动
开展“助企用工”活动,结合产业园区和重点用工企业招聘需求,组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘。
开展“暖心送岗”活动,聚焦毕业生、登记失业人员、贫困劳动力、困难企业职工等群体求职需求,组织分类专场招聘活动。
开展“就业援鄂”活动,东部省份要积极对接湖北省开展劳务协作,开展定向招聘和专项援助。
强化四项指导服务
加强用工指导,指导企业合理制定招聘计划和招聘条件,及时受理政策申请,跟踪落实情况。
强化职业指导,帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。
加大创业服务,对有创业意愿的劳动者提供创业指导,推荐创业培训(实训)信息。
提供法律维权服务,向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务,维护劳动者和企业双方合法权益。
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