所以，想要淬炼出正确的价值观，必须在自己内心深处打造一个价值坐标轴，然后不断修炼以确保自己能客观地对待外部的影响和内心的欲望。案例1说明了外部影响这个因素，只要是自己觉得有价值的东西、对的东西，就不能被外界所影响——王五加薪了5000元，只要自己觉得是对自己工作的认可就好了，至于别人是高是低那是别人的造化（或许别人能力强/拍马屁/运气好/等，毋用考量）；案例2则强调了内心欲望这个因素，就像上文提到的，人类的欲望是无止无休的——只要你敢放任。

就像上篇文章所提到的“经典”:“人类的痛苦是上帝给了他与他能力不相匹配的欲望。其实我们可以过得很幸福、很快乐，而那些让人觉得不快乐的日子，其实都是我们自己跟自己内心的欲望做斗争的过程，只是我们自己想要的太多而能力又达不到而已。其实，树立良好价值观的过程就是自我淬炼修心的一个过程，很痛苦但很值得，它能让我们客观地看待金钱、名利、得失乃至一切。”

所以，认真地回答自己一个问题：对我们来说，什么是最宝贵的？它是否值得我们用一生去坚守?

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作者简介：既来君，中国商业协会注册高级营销师，清华大学&博商学院学员，《市场与销售》杂志特约撰稿人，职场心理咨询达人，创维集团“腾龙计划”成员，‘既来之’管理咨询CEO，首创“360度职场技能实操训练法（POT-Panorama Operation Training）”。

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