找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。当然，这也要求考生的语言表达能力和应变能力更强。

好了，讲到这里大家应该对这两种银行常用的面试方式有了一定的了解了，那么究竟应该用心态和方法应对呢？

<关于心态>

其实总结起来，面试需要我们放平心态，做好充足的准备，面试时间有限，但是以一个自信阳光的形象，对答如流的状态去应对面试，确实需要背后的练习与积累，以及自我经验的梳理，有一点演员们“台上十分钟，台下十年功”的味道，就像那句“你要多努力，才能看起来毫不费力”一样，直面考官时的心理压力，都会因为你备考过程中的努力而轻松化解。所以面试准备一定要做好做足，哪怕是感觉笔试考的不好，也要有所准备，因为我相信，考银行的小可爱们，应该不单单只报了这一家银行的秋招，光是国有银行的公告，就还有三家还没出，这家不行还有下一家，所以机会还多，该准备的都要安排上！

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<备考方法>

关于方法，学长在这里建议大家有针对的去练习，因为不同银行的常用面试方法不同，考察的题目类型也不同（银行面试题型及练习题目可去末领取面试资料包，里面都有介绍），所以尽量归纳总结该银行往年的面试题，来做练习。而且由于面试的灵活性以及与人打交道的特点，备考过程与笔试有很大不同，需要我们张开嘴，多动脑，组织语言逻辑，并且管理好自己的举止，最好是找到小伙伴互相提问练习，互相指出问题并改正，但是小伙伴们又未必专业，这也是相对来说是自己复习的一个不可避免的弊端。所以，针对面试，学长建议可以选择一个面试的班次，因为毕竟与笔试不同，面试中我们的可塑性非常大，提高空间也很多，熟知了面试套路并针对练习就可以在短时间内提升较快！

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