惠普计划裁员16%，期待在年前节省10亿成本支出
如今全球经济态势都不容乐观，继很多知名企业如甲骨文等进行大规模裁员之后，惠普也将步其后尘，决定以裁员或者是鼓励提前退休的方式来节省支出和成本，如今，惠普计划裁员16%，以全公司的现有员工人数来讲，大概有7000人左右，这样的大规模裁员也在一定程度上引发了该行业的动荡，那么这件事情到底是怎样发生的，让我们一起来关注。

惠普是一家以计算机及家用电器为主要产品的企业，它发源于美国，并且凭借自己优质的品质迅速在全球站稳脚跟，逐渐成为了世界的知名企业，这一次的裁员其实也是因为惠普公司要对自己的公司进行重组而导致的，根据了解，这次的裁员节省支出是一方面的原因，另一方面是想将节省下来的这部分资金用来重振销售的增长，这对于企业的长久发展也是有很大用处的。
原本，美国与日本是全球主要的电子产品出口地，因为有很好的技术能力保障，美国、日本包括韩国的电子产品在全球都具备很强的销售能力与民众认可度，但是随着中国科技力量的崛起，中国这个庞大的市场逐渐被国产品牌所占据，华为、小米等成为了中国国内最受欢迎的电子产品品牌，而惠普等跨国公司的优势却逐渐被消除，而失去了中国这个庞大的销售市场，相信对于惠普等企业的打击也是不容忽视的。 另一方面，随着科技能力的不断提升，AI技术的不断增长，在很多基础的装置方面，也已经不再需要那么多的人工，而在欧美国家，人力成本确实是一项非常大的支出，而利用机器设备来代替人工，也将是今后欧美大型电子企业的发展方向。 那么在这几种情况下，裁员也成为了很多大型品牌必须要辞去的策略之一，这次惠普计划裁员16%，对于自己本身的发展就不会产生太大的影响，但是这么大规模的裁员，相信对当地经济会造成一定程度的动荡，毕竟在短时期内出现那么多的失业人群，政府一时之间应该是无法收纳与处理的，而在欧美经济不太景气的今天，想要快速找到一份好的工作也是一件不那么容易的事情，期待当地能够有好的解决方式，可以避免大规模失业情况的发生吧。

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