01善于与人沟通的能力

你认识谁？谁认识你？这是取得伟大成就的基本条件。

 

相当一年了。宋子文为什么能在财经领域锻炼自己的能力？不就是因为别人推荐他给怀圣宣的长子盛当了几年助手吗？

 

当我们观察每一个大人物之所以能成为大人物的前前后后，总能发现他们都有着出众的与人沟通或者被人认可的能力。

 

和人好很重要，和对的人好更重要。

 

有能力人品好的，当然是第一位的。我们在寻找伴侣的时候，也是在寻找能和自己能力互补的人，最重要的是，对方的人品一定要好，一定要正直。

 

如果找错了人，哪怕再大，也可能一夜之间全部归零。

 

善于与人沟通的能力，不仅指一个人如何善于与人沟通，还指一个人如何辨别值得交往的人，尤其是可靠的人。

 

这种靠谱的人，就是你找他要东西，绝对不会有意想不到的风险；你要投资他的项目，千万不要考虑背后的个人风险，比如背后捣鬼，把投资的钱赔进去。

 

你想想，你身边有多少这样的人？你和多少这样的人关系很好？

 

这说明你的人际交往能力。

 

 

有没有洞察事物真相和本质的能力？

一些作家曾有幸与列夫·托尔斯泰面对面交谈。在交谈中，作家发现，在两人对视的那一刻，列夫·托尔斯泰深邃的目光“几乎穿透了他的灵魂”。

 

显然，托尔斯泰是一位有着深刻洞察力的伟大作家。

 

深刻的思想和快速把握事物内在规律和本质的能力是洞察力的体现。

 

善于观察微知，明辨是非，区分不同的事物，也是见识的体现。

 

如果我们想成就大事，我们尤其需要洞察力。因为有了这种洞察力，我们才能准确判断事物的真相，准确判断事实的真相，准确洞察人心，把握人心。

 

 

善于洞察事物本质和人心的人，往往善于通过标签和符号，标记和评价不同区间的不同人和事。

 

善于洞察的人，总是善于评价、衡量，善于创造或利用各种标准和依据。

 

他们评价一个人的时候，总是直奔根本，让我们不得不拍手称快。

 

显然，见识的多寡也是衡量成就大事能力的标准。

 

有了这种能力，我们就会善于观察和判断，发现事物，发现人们心中最重要、最本质的东西。

 

 

你是一个辨别力很好的人吗？

善于区分事物，区分事物的价值属性，判断人的价值属性，这种能力就叫辨别能力。

 

当我们谈到价值投资的价值时，就不能不想到巴菲特、段永平、单斌等人。

 

然而，他们的成功真的来自于纯价值投资吗？

 

答案是否定的。

 

因为决定市场涨跌和股市波动的，不仅仅是价值因素，还有大量的非理性因素和其他我们无法用一句话解释清楚的因素。

 

但是，善于区分不同因素所扮演的角色，是一个有鉴别力的人的能力。

 

 

要成就大事，需要有一定的决心。

 

这种分辨体现在我们如何分析事物的质量，也体现在我们如何分析构成不同价值和权力的各种因素。

 

优秀的分辨力在于能够深入事物内部，看到相互作用的不同因素是如何交织、相互影响的。

 

只有看透了内在规律和各种力量的构成，才能把这个决议理性地、定量地呈现出来。

 

作为普通人，当然平时我们的决心是没问题的，但是遇到困难和重要的事情，往往就不够了。

 

比如，面对对我们有利的事情，我们宁愿相信1%的几率有可能成功；面对对自己不利的事情，我们宁愿忽略99%的危险系数。

 

 

04具备良好的职场规划和深入工作能力。

在职场打拼的人，往往会感到迷茫，不知所措。他们不知道下一步该做什么，他们的工作会是什么样的。

 

造成这种情况的原因是我们缺乏良好的职业规划能力，高深度的工作能力，以及评估我们工作和生活情况的能力。

 

每一个在工作中做得非常出色的人都有一个共同点，那就是在做自己喜欢和擅长的事情时，总是会进入一种深度的工作状态，并且善于全身心投入其中。这是一种高度沉浸的工作状态，不仅沉浸，而且高效；不仅效率高，而且总能做出好成绩。

 

 

在职场上能妥善安排自己工作的人，通常也能妥善安排自己的生活。

 

因为整理归纳、分类判断、规划选择都是职场中不可或缺的能力。

 

善于规划自己职业生涯的人，总是善于做出取舍；

 

擅长深度工作的人，总是擅长度量。

 

具有良好的职场技能、良好的职场控制能力和自我技能培养能力的人，不仅善于做好自己的本职工作，而且善于发挥自己的创造力，从而更好地做好本职工作。

 

善于创造性工作的人，往往能成长为专家、行家。

 

所以，在职场中善于平衡事物也是成就大事的能力之一。

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